Für Unternehmen (BGM)
Wellenpuls Rückenfrei
Ihr BGM Baustein für gesündere Rücken und geringere Ausfallbelastungen
Rückenbeschwerden gehören seit Jahren zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Laut dem TK Gesundheitsreport 2023 entfallen durchschnittlich 2,8 Fehltage pro Mitarbeitendem und Jahr auf Rückenleiden. Das entspricht etwa 14 Prozent aller krankheitsbedingten Ausfälle.
In industriellen Tätigkeiten wie Maschinenbau, Metallverarbeitung, Bau oder Gießerei liegt die Belastung deutlich höher: Dort fallen über 5 Fehltage pro Mitarbeitendem und Jahr allein durch Rückenbeschwerden an.
Die wirtschaftlichen Folgen sind erheblich. Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden muss je nach Branche mit folgenden jährlichen Belastungen rechnen:
Rund 2.500 Fehltage pro Jahr, verursacht durch Rückenbeschwerden
bei durchschnittlich 400 Euro Kosten pro Fehltag (BAuA 2022)
ergeben sich ca. 1.000.000 Euro Ausfallkosten pro Jahr. Und das sind nur die direkten Kosten. Hinzu kommen die indirekten Belastungen, die in der Praxis oft noch deutlich höher ausfallen. Dazu zählen Produktivitätsverluste im Team, Qualitätsrisiken durch Personalengpässe, zusätzlicher organisatorischer Aufwand in der Schichtplanung sowie eine steigende Belastung der verbleibenden Mitarbeitenden.
Diese Summen zeigen klar: Rückengesundheit ist nicht nur ein Gesundheits-, sondern auch ein Wirtschaftsthema.
Klassische Rückenschulprogramme: begrenzte Wirkung, geringe Teilnahme
Herkömmliche Rückenschulen und Kursformate erzielen in der Praxis oft nur begrenzte Effekte:
keine nachhaltigen Verbesserungen über zwölf Monate hinaus (Straube et al., 2016)
Sehr hohe Abbruchquoten (BKK Dachverband 2023)
geringe Teilnahme, da Mitarbeitende klassische Formate oft als unflexibel, zeitaufwendig oder wenig alltagsnah empfinden
Das führt zu hohen Investitionen im BGM, aber geringer Wirksamkeit.
Unser Ansatz: alltagsnah, hybrid, technologiegestützt & wissenschaftlich fundiert
Wellenpuls Rückenfrei ist ein ganzheitliches Konzept der modernen Rückengesundheit im Betrieb. Es kombiniert Bewegungsaktivierung, digitale Begleitung und modernste technologiegestützte Unterstützung. Das Programm wurde auf Basis universitärer Forschung entwickelt und integriert aktuelle Erkenntnisse zur Prävention unspezifischer Rückenschmerzen.
In einer begleitenden Masterstudie wurden unter Einsatz zentraler Elemente unseres Programms 48 Prozent durchschnittliche Schmerzreduktion nach acht Wochen dokumentiert.
Das macht Wellenpuls Rückenfrei besonders:
Ganzheitliches Konzept: Kombination aus Technologie, Aktivierung, Coaching und digitaler Begleitung
Abo-Modell: Das Programm kann für Mitarbeitende auf monatlicher Basis gebucht werden
Niedrigschwelliger Ansatz: Durch einfache Anwendung und flexible Integration erreichen wir auch diejenigen Mitarbeitenden, die klassische Maßnahmen meiden – es aber am dringendsten benötigen
Technologische Unterstützung: Nutzung modernster Hilfsmittel wie des Wellenpuls LWS
Digital begleitet: Fortschrittsmessung, Feedback & Erinnerungssysteme per App
Förderfähig nach § 20b SGB V: Erfüllt die Kriterien zur Betrieblichen Gesundheitsförderung & kann von Krankenkassen finanziell unterstützt werden.
Wie das Programm abläuft
Bedarfsanalyse
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir, wie viele Mitarbeitende von Wellenpuls Rückenfrei profitieren können und welche Bereiche Ihres Unternehmens besonders betroffen sind.
Berechnung des Einsparpotenzials
Auf Basis der tatsächlichen Krankheitsdaten, Branchenkennzahlen und unserer Evidenzbasis berechnen wir das individuelle Einsparpotenzial für Ihr Unternehmen.
Auswahl des Abomodells
Wir bieten drei Modelle an, die sich in Intensität und Leistungsumfang unterscheiden: Essential, Plus, Premium.
Pro teilnehmendem Mitarbeitenden fällt eine monatliche Gebühr an, ergänzt durch eine Kick off und Einrichtungsgebühr.
Implementierung im Betrieb
Das Programm wird in bestehende Strukturen integriert und kann ohne großen Aufwand gestartet werden.
Regelmäßige Begleitung und Auswertung
Fortschrittsmessung, Unterstützung und Feedback sichern langfristige Motivation und Wirkung.
Wirtschaftlicher Effekt für Unternehmen
Wissenschaftliche Übersichtsarbeiten zeigen, dass Präventionsprogramme im BGM Fehlzeiten im Durchschnitt um bis zu 26 Prozent reduzieren können.
Unter realistischen Annahmen, basierend auf unseren Studiendaten, ergibt sich folgendes Potenzial für ein Industrieunternehmen mit 500 Mitarbeitenden:
Rückenschmerzbedingte Ausfallkosten pro Jahr: ca. 1.000.000 Euro
mögliche Reduktion orientiert an Studiendaten (48 Prozent): bis zu 480.000 Euro Einsparpotenzial pro Jahr
Diese Werte verdeutlichen, dass gezielte Rückengesundheit ein signifikanter Hebel zur Reduktion von Fehlzeiten und zur Stärkung der Leistungsfähigkeit ist.
Kontakt
Für ein unverbindliches Beratungsgespräch oder weitere Informationen erreichen Sie uns unter:
oder telefonisch unter
Quellen
- BKK Dachverband. (2023). BKK Gesundheitsreport 2023: Gesundheit zwischen Arbeit und Freizeit.
- Nentwig, P. (1999). Metaanalyse zur Rückenschule.
- Straube, A., Andreou, A., & Pfaffenrath, V. (2016). Back schools for the treatment of chronic low back pain. Pain, 157(7), 1320–1323.
- Stochkendahl, M. J., et al. (2018). National clinical guidelines for non-surgical treatment of patients with recent onset low back pain. Eur Spine J, 27(1), 60–75.
- WIdO. (2024). Health Atlas Rückenschmerzen.
